Fonds social européen (FSE)

Il s’agit du programme opérationnel « Compétitivité régionale et emploi » pour la région flamande en Belgique.

De grandes différences en termes de développement économique et social existent au sein de l’UE. Les Fonds structurels européens ont été créés en 1975 dans le but de réduire et, à terme, d’éliminer ces disparités socioéconomiques. Le Fonds social européen (FSE) est l’un de ces fonds structurels.

Le FSE alloue des ressources pour développer l’emploi et pour stimuler et renforcer le marché du travail en Flandre.

Les ressources sont ventilées dans 5 domaines prioritaires :

1. L’investissement dans des emplois durables et de qualité sur le marché du travail flamand, dans la formation et dans l’éducation permanente. Cet investissement concerne 60% des ressources et s’inscrit dans la politique de carrière flamande qui vise à accroître l’efficacité du marché du travail ;
2. Les projets FSE mis en œuvre en Flandre ciblant en particulier les moments charnière clés des carrières, comme les passages de l’école au travail, du chômage au travail ou encore d’un emploi vers un autre emploi ;
3. 20% des ressources sont allouées au soutien de l’intégration sociale et de l’égalité des chances ainsi qu’à la lutte contre la pauvreté. L’accent est mis sur les parcours menant à l’emploi pour les groupes les plus vulnérables du marché du travail ;
4. Le programme accorde une attention particulière aux mesures structurelles au niveau des entreprises pour encourager les personnes à travailler plus longtemps : les projets FSE aident les entreprises à créer un environnement de travail attrayant pour tous les employés ;
5. Le FSE souhaite finalement soutenir durablement la coopération et l’échange transnationaux ainsi que l’innovation et la modernisation des prestations de service sur le marché de l’emploi.

Le programme FSE a investi entre 2014 et 2020 un petit milliard d’euros dans le marché de l’emploi flamand, dont 378 millions financés directement par le FSE.